סיכום מחצית, חזרה מהחופשות וכניסה לתקופה של רצף לימודי
|
 צ'ק ליסט חודשי
|
כל המשימות שצריך להספיק בחודש ינואר: במעגל האישי, עם צוות הניהול, המורות והמורים, מנהלה, תלמידות ותלמידים ועם ההורים
|
|
|
|
|
חודש ינואר הוא זמן לסיכום מחצית והיערכות למחצית הבאה.
זו הזדמנות להתבונן על מעגלי ההערכה בבית הספר, שלכם, של המורות והמורים, התלמידות והתלמידים, להכיר כלים חדשים, להתבונן על התאמה תרבותית וגם על החיבור בין הערכה אותנטית והתפתחות אישית.
|
מהתמקדות בהוראה להתמקדות בלמידה |
כיצד לקדם הערכה לשם הלמידה? מה אפשר לעשות כדי להתניע שינוי משמעותי במערכת החינוך.
|
|
|
|
|
כלי הערכה פנימיים מבוססי AI
|
חדש בראמ"ה – כלים דיגיטליים להערכה פנימית, מבדקי שפה וסקרים פנימיים.
הרשמה להדרכה להנהלות בתי ספר, ביום שלישי, 20 בינואר 2026, ב' בשבט תשפ"ו, בשעה 14:30.
|
|
|
|
|
מאמרים המראים את חשיבות בשילוב תכנים תרבותיים במשימות הערכה וגיוון המתודולוגיות של המשימות
|
|
|
|
|
המפתח לקידום המנהל, המורה והארגון – קורס מקוון בקמפוס IL
|
|
|
|
|
הערכה אותנטית ושוק העבודה
|
הערכה אינה נתפסת עוד רק כאמצעי למדידת הישגים, אלא ככלי בעל פוטנציאל לעצב את חוויית הלמידה, לחזק מוטיבציה ולהכין את הלומדות והלומדים להשתלבות בעולם דינמי ומורכב
|
|
|
|
|
מיטיבי דרך מובילים מהפך
משתתפי התוכנית "מיטבי דרך" עסקו החודש בחילוץ עקרונות המהפך.
מהפך בית ספרי מחייב מהפכה באופן שבו מנהלי בתי ספר והצוותים תופסים את ייעודו של בית הספר ותפקידו בחייהם של הילדים. אמנם אין מתכון, אך רבים מהפתרונות כבר נמצאים אצלכם!
אז מה עושים מנהיגי מהפך טובים?
💫 מנהיגי מהפך מבססים תחושת דחיפות, לא מתפשרים על ציפיות ומניעים את הצוות לפעולה. 💫 מנהיגי מהפך מזהים ומנתחים את סיבות השורש לכישלון ובוחרים מענה מתאים. 💫 מנהיגי מהפך מוצאים הזדמנויות לפעול גם בתוך מסגרת חוקים נוקשה המצרה את צעדיהם. 💫 מנהיגי מהפך מתמקדים בשיפור ההוראה, ובמיוחד באוריינות ובמתמטיקה. 💫 מנהיגי מהפך יוצרים הזדמנויות לפיתוח מקצועי ולתמיכה רגשית לצוות. 💫 מנהיגי מהפך מטפחים מנהיגות בצוות ההוראה ובמנהלה. 💫 מנהיגי מהפך משתמשים בנתונים ובראיות לטובת קבלת החלטות אסטרטגיות. 💫 מנהיגי מהפך יוצרים אקלים בית ספרי בטוח, ממוקד בהוראה ובלמידה. 💫 מנהיגי מהפך מייצרים נצחונות מהירים, אפקטיביים ובעלי נראות גבוהה. 💫 מנהיגי מהפך יוצרים קשרים אותנטיים עם ההורים והקהילה.
|
ריטריט מנהלים ראשון מסוגו בקורס "מנהלים הון אנושי"
יצאנו לריטריט עם המחזור הראשון של קורס מנהלי הון אנושי – קורס פורץ דרך למנהלות ומנהלים ותיקים ומובילים שבחרו להעמיק בניהול מובנה ומקצועי של ההון האנושי בבית ספרם, ולהפוך ל־מנהלים מודעי שלומות וHR.
עוד פרטים ותמונות
|
הכשרת סמינר מרכז בית יעקב למנהלות העתיד
מכון אבני ראשה, בשיתוף הג’וינט והמחוז החרדי, פועלים זה תקופה ארוכה לקידום והקמת הכשרה ייעודית למנהלות מן החברה החרדית. לאחר תהליך תכנון ובנייה מעמיק, יצא לדרך שלב הפיילוט של התכנית – הכשרת גוף חרדי שיכשיר מנהלות חינוכיות מובילות.
בשלב הראשון נבחרו 28 מנהלות ותיקות, אשר החלו את תהליך ההכשרה שלהן במתכונת מקצועית, בדומה לאופן תוכנית ההכשרה של מכון אבני ראשה. במסגרת זו, מכון אבני ראשה מכשיר את סגל המתכללות וראשת התכנית במקביל לקיום הערכה.
במפגש הראשון בתוכנית העמיקו בתפקידה של המתכללת בהובלת שינוי חינוכי, קיימו דיון עומק על הקשר בין המטרה למעשה, וסיכמו בתחושת שליחות, מקצועיות ושיתוף פעולה משמעותי למען עתיד המנהיגות החינוכית.
|
חממת מנהלות ומנהלים יזמים במחוז חיפה
הצצה לאפיק פיתוח מקצועי המתמקד בחברה הערבית – חממת מנהלות ומנהלים יזמים במחוז חיפה. קהילת המנהלות והמנהלים עוסקת בקשר בין יזמות ומנהיגות ופועלת לחיבור בין זהות, חוסן ערכים ויזמות בית ספרית וקהילתית.
|
|
|
|
|
|
עתודות לניהול תשפ"ו - דור העתיד של מנהלות ומנהלי בתי הספר השנה נפתחו קבוצות של עתודות לניהול בשבעה מחוזות: מחוז צפון, מחוז חיפה, מחוז תל אביב, מחוז דרום, מחוז ירושלים, מחוז התיישבותי ומחוז חרדי. הנחיית הקבוצות מתבצעת בשותפות של מנחים מטעם מכון אבני ראשה ומנחים מטעם המחוז.
בקבוצות העתודות משתתפים עתודאים איכותיים וראויים שנבחרו בהליכי מיון קפדניים במחוזותיהם, והם עתידים לנהל את בתי הספר בשנת הלימודים הבאה.
במהלך חופשת החנוכה, השתתפו העתודאים במחוזות השונים בסמינר חד יומי שעסק בכישורי ניהול, מנהיגות והובלת צוות.
ביום חווייתי זה, התקיימו סדנאות מגוונות ויצירתיות במקומות שונים בארץ:
1️⃣במחוז דרום - צוות ולעניין, פתרון בעיות בצוות, למידה תוך התנסות ופעילות.
2️⃣במחוז צפון - התבוננות עצמית וסדנת כתיבה במשכן לאומנויות בעין חרוד.
3️⃣במחוז ירושלים - מרכז חדשנות, תפקיד המנהל כמוביל פדגוגי וסדנת פלייבק שעסקה בקונפליקטים של זהות המנהל
4️⃣במחוז תל אביב - התקיימה סדנת ODT מעוררת השראה בטבע של נאות קדומים.
5️⃣במחוז חיפה - סדנת ODT שעסקה בכישורי מנהיגות וניהול ובניית צוות.
6️⃣במחוז החרדי – ביקור במוזיאון וסדנה שעסקה בציר שבין ניהול למנהיגות. |
|
|
|
|
|
יש לכם הערות או שאלות לגבי סימני דרך? מוזמנים לפנות אלינו.
מעוניינים לעיין בגיליונות סימני דרך מחודשים קודמים? לחצו על הכפתור.
|
|
|
|
| |
