דבר הדיקנית
בוגרים ובוגרות יקרים ויקרות, אני גאה להיות הדיקנית החדשה של בית הספר למנהל עסקים של האוניברסיטה העברית בירושלים. זוהי זכות ואחריות. בית הספר משלב את המורשת האקדמית העשירה של האוניברסיטה העברית עם שיטות מחקר מתקדמות, חשיבה פורצת דרך וערכיות. הבוגרים והבוגרות של בית הספר הם יחד חלק בלתי נפרד ממסורת האוניברסיטה. אנו גאים בבוגרים ובבוגרות שלנו, שמפיצים את ערכי המצוינות, החדשנות והאחריות החברתית שקיבלו במהלך לימודיהם. אתם השגרירים והשגרירות שלנו בעולם, והתרומה שלכם ושלכן לעולם העסקים ולחברה כולה, היא זו שמוכיחה את עוצמתה של קהילת הבוגרים שלנו. מאז אוקטובר 2023, קהילת בית הספר, פועלת במציאות מאוד מאתגרת. ליבנו עם כל חברי הקהילה, אשר הושפעו מהמלחמה. אנו פועלים ללא לאות, ליצור סביבה מותאמת לאתגרים השונים המשפיעים עלינו בבית הספר וגם על המדינה. מפרויקט עזרה לעסקים בעוטף, לפרויקטים של הנצחת חללות וחללי כוחות הביטחון. ממתן פתרונות ייחודים למשרתי ומשרתות המילואים והמשפחות למתן מענקי לימודים לאלו שהושפעו מהמלחמה. אנו מודים לבוגרים ולבוגרות אשר נרתמו להיות חלק מיוזמות חשובות אלה. אנחנו נשמח למעורבות נוספת שלכם ושלכן ביוזמות הקיימות והחדשות. אתם ואתן מוזמנים ומוזמנות לעקוב אחר היוזמות השונות ברשתות החברתיות. בשנת 2025, אנו נציין 100 שנים להיווסדה של האוניברסיטה העברית, ובית הספר למנהל עסקים מזמין אתכם ואתכן להיות חלק מציון מועד מיוחד זה. זהו זמן שנוכל לציין את ההישגים שלכם, שלכן ושל המוסד, ולפעול יחד, בדרכים שונות, עם הקהילה האקדמית והמקצועית של בית הספר. אנו נשמח לראותכם ולראותכן באירועים, כנסים ומפגשים, ולהמשיך לשלב כוחות ביצירת עתיד טוב יותר לכולנו. יחד, נבנה את המאה הבאה של מצוינות, חדשנות ואחריות חברתית.
|
תודה,
פרופסור אורלי שדה, דיקנית
|
ראש הקתדרה למנהל עסקים על שם Albertson-Waltuch.
בית הספר למנהל עסקים, האוניברסיטה העברית בירושלים (HUBS). |
|
|
|
|
חזון בית הספר
בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית רואה חשיבות גדולה במחויבות העמוקה ובקשר שלו עם הקהילה. בצל אירועי השבעה באוקטובר, התגייסה קהילת בית הספר למגוון פרויקטים ייחודיים שנועדו לסייע בעתות משבר כמו אלו, שנועדו לחולל שינוי וליצור חיבור בלתי אמצעי עם הקהילה. במאמצים משותפים של סגל בית הספר, הסטודנטים, מנטורים ובוגרי בית הספר, נעשה שימוש בכישוריהם של המשתייכים לקהילת בית הספר למנהל עסקים במטרה להציע סיוע ותמיכה במצבי משבר.
בית הספר שואף לעודד את חברי הקהילה לפעול מתוך מחויבות חברתית, ובמטרה לפעול בנתינה ולהעניק מיכולותיו לאוכלוסיות השונות. המיזמים הללו אינם רק ביטוי לערכים האקדמיים והמקצועיים של בית הספר למנהל עסקים, אלא גם משמשים כהשראה לפעילות חברתית רחבה יותר. בכך, מוכיח בית הספר את יכולתו לא רק לחנך ולהכשיר מנהיגים עסקיים, אלא גם לטפח אכפתיות וחוסן קהילתי.
|
פרויקט HUBS AID
שבועות ספורים לאחר ה-7 באוקטובר הקימה פרופ' רננה פרס, ראשת ההתמחות בשיווק וראשת תכנית ה-IMBA, את פרויקט הסיוע של בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית - "HUBS Aid", כמענה ישיר למציאות חדשה בישראל: עסקים קטנים ובינוניים הממוקמים בעוטף ישראל, אשר נפגעו באופן ישיר כתוצאה מהמלחמה. בעלי עסקים רבים נעקרו מבתיהם או פונו, הייתה פגיעה פיזית בשטחים ובעסקים כתוצאה מהלחימה ושגרת מלחמה שהרחיקה לקוחות פוטנציאליים. מענה מידי לבעיה זו היה הכרחי לא רק למען הכלכלה, אלא גם כדי להבטיח פרנסה בסיסית למאות, אם לא אלפי, משפחות. תוך מספר שבועות, פרויקט HUBS Aid עבד בשיתוף עם 40 מנטורים מבכירי המשק בישראל, 79 עסקים ו-120 סטודנטים לתואר ראשון ושני מבית הספר למנהל עסקים.
כל אחד מהמנטורים ומבוגרי האוניברסיטה העברית, הדריך צוות של שלושה סטודנטים המונעים בידי מטרה אחת: לסייע לעסקים שהוקצו להם לחזור לתפקד בצורה יעילה במהירות האפשרית. מטרה זו הושגה באמצעות פיתוח תוכנית אסטרטגית עבור העסק המכילה דגשים ספציפיים הנוגעים לשיווק, מחקר אפשרויות לתמיכה פיננסית ומשיכת קהל לקוחות. מעבר להיבט המעשי של הפרויקט, הצלחתו והביאה גם ליצירת קשרים חוצי מגזרים. כך למשל נועם בנד, יזם הייטק, אשר עבד עם שניצליה במעלות. אלון זמיר, הבעלים של יאמי, קוויק ומנהל ברשות השנייה, עבד עם צוות סטודנטים בבית קפה בשדרות. רחל שמואלי, לשעבר מנכ"לית בית החולים אסותא אשדוד, סייעה לסלון כלות בנתיבות. שרה גל, מנהלת פרסום במגזר החרדי, עבדה עם צוות סטודנטים בחברת משחקים בשובה.
פרויקט HUBS Aid ריכז יחד אנשי אקדמיה, יזמים ומובילי דרך בעולם העסקי. כפי שציינה פרופ' פרס: "הפעילות הכלכלית של העסקים הללו שווה הרבה כסף למדינת ישראל, אבל מה ששווה הרבה יותר זה הפעולה, ההתאוששות והתקווה". פרויקט HUBS Aid זכה להצלחה רבה וסייע רבות לעסקים קטנים ובינוניים שנפגעו כתוצאה מהמלחמה. עדות נוספת להצלחתו של הפרויקט היא זכייתה של פרופ' רננה פרס בפרס מפעל הפיס לאומנויות ולמדעים ע"ש לנדאו, בקטגוריית טיפול בטראומה בקהילה. הפרס הוענק לה על היוזמה, ההקמה והניהול של הפרויקט. זכייתה של פרופ' פרס מהווה הכרה משמעותית בתרומתה החשובה לחיזוק החוסן הקהילתי בישראל.
|
פרויקט "לזכרן ולמענן"
פרויקט "לזכרן ולמענן" הוקם ביוזמת פרופ' אורלי שדה, הדקנית הנבחרת של בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית. אירועי השבעה באוקטובר הביאו לגיוס נרחב של חיילי וחיילות מילואים, וביניהם גם רבות מסטודנטיות בית הספר אשר גויסו ותרמו למאמץ המלחמתי. הפרויקט נועד לספק מעטפת ותמיכה למשרתות המילואים, ולהנציח את הלוחמות הגיבורות שנפלו במהלך מלחמת "חרבות ברזל". המיזם חיבר בין סטודנטיות בביה"ס למנע"ס, למשפחות החיילות ונשות כוחות הביטחון שנפלו במלחמה. בזכות תרומה נדיבה של חברת כלל ביטוח ופיננסים, כ-50 משפחות הנופלות העניקו מלגות לסטודנטיות ששירתו בשירות מילואים משמעותי במהלך המלחמה. רגע השיא של הפרויקט היה בערב ההנצחה המרגש שהתקיים בסימן "אחוות לוחמות" – במהלכו נפגשו המשפחות השכולות עם הסטודנטיות וסופרו סיפוריהן של החיילות הנופלות. כל משפחה קיבלה באירוע חוברת הנצחה של הנופלת עם סיפורן האישי. "באירוע הנצחה זה אנו משלבים את הערכים שחשובים לכולנו – מעורבות בקהילה הישראלית, פיתוח ההשכלה הגבוהה והכלכלה הישראלית, העצמת נשים בישראל, ודאגה לייצר המשכיות ולשמר את זכרן של הנופלות, שבזכות ההקרבה שלהם אנו יכולים להמשיך להתקיים ולחיות כאן." ציינה פרופ' שדה בדבריה במהלך האירוע. לאחר ערב ההנצחה, התקיימו מפגשים נוספים בהנחייתה של ד"ר שרון אריאלי מבית הספר למנהל עסקים. ד"ר אריאלי סייעה לסטודנטיות בעיבוד החוויה, עוררה שיח על חזרה לשגרה משירות מילואים והעניקה להן כלים להתמודדות בתקופה מורכבת זו. במפגשים נכחו גם רכזות החוג למנהל עסקים, כדי לסייע לסטודנטיות בהיבטים הבירוקרטיים ובהתאמה של ההקלות המגיעות להן בשל שירותן. כל אלה מסייעים בהגשמת חזון הפרויקט ויצירת סביבה מכילה ותומכת לסטודנטיות המשרתות במילואים.
|
טעימה ממאמר :Gender rating gap
טעימה ממחקרם של ד"ר אנדראס באיירל מאוניברסיטת ארסמוס בהולנד, ד"ר יניב דובר מהאוניברסיטה העברית בירושלים, פרופ' הילה רימר ופרופ' דני שפירא מהפקולטה לניהול באוניברסיטת בן-גוריון בנגב:
מחקר על ביקורות צרכנות מקוונות שהתפרסם בכתב העת היוקרתי Nature Human Behavior חושף שהציון הממוצע שנותנות נשים גבוה מזה של גברים בפלטפורמות מרכזיות כמו אמזון, גוגלIMDb , TripAdvisor ו-Yelp, בהסתמך על ניתוח של יותר מ-1.2 מיליארד ביקורות מקוונות בפועל, בתוספת שני ניסויי מעבדה מבוקרים. הממצאים מראים כי למרות שנראה שפעמים רבות לנשים וגברים עמדות דומות כלפי מוצרים או חוויות, נשים מהססות יותר להביע דעות שליליות בפלטפורמות דיגיטליות ציבוריות. הרתיעה של נשים מלשתף דעה שלילית נובעת ככל הנראה מציפיות חברתיות המשפיעות על נשים להתנהג בצורה אמפתית וחיובית יותר, מה שגורם להן להימנע יותר מלתת תגובות שליליות או ביקורת. לתוצאות המחקר השלכות כלכליות וחברתיות רחבות הנוגעות לדרך שבה צרכנים מייצרים וצורכים תוכן בפלטפורמות דיגיטליות והרגולציה הקשורה בכך. לקריאה נוספת >>>
|
אירועים שהיו לנו בשנה החולפת 2024
ספטמבר 2023:
פרופ' שהם חושן הלל מונתה לעורכת בכתב העת Management Science
ד"ר מרים שוורץ זיו קיבלה מענק ERC, מענק המחקר היוקרתי ביותר המחולק על ידי האיחוד האירופי
נובמבר 2023:
הקמת פרויקט HUBS AID
מרץ 2024:
אירוע סיום לפרוייקט HUBS AID
מאי 2024:
אירוע פרוייקט "לזכרן ולמענן"
פרופ' רננה פרס נבחרה לרשימת החברים ב-EMAC
יולי 2024:
פרופ’ רננה פרס זכתה בפרס מפעל הפיס לאומנויות ולמדעים ע”ש לנדאו
אוגוסט 2024:
11 חברי סגל זכו במענקי מחקר מטעם הקרן הלאומית למדע: פרופ' שאול אורג, פרופ' ענת ברכה, ד"ר שרון אריאלי, פרופ' ליעד בלומרוזן, ד"ר אלישיב וידמן, פרופ' אילן קרמר, ד"ר שרית וייסבורד צוברי, פרופ' אבי קלוגר, פרופ' צבי וינר, פרופ' אורלי שדה, ד"ר בנימין עוז
אוקטובר 2024:
פרופ' אורלי שדה מונתה לדיקנית בית הספר
|
אירועים שיהיו לנו בסמסטר הקרוב
מזמינים אתכם ואתכן להירשם!
פרופ' אורלי שדה - כיצד יען ותמנון קשורים לקבלת החלטות במימון?
בתאריך 19.11.2024 בשעה 18:30
להרשמה >>> רו"ח גיא לקן - ובינר מיוחד לרגל השקת הספר: תור הזהב של המשקיעים המוסדיים
בתאריך 6.1.2025 בשעה 19:00
להרשמה >>> |
|
|
|
|
על פי רישומנו, הנך מופיע במאגר ארגון הבוגרים. המידע אודותיך משמש לטובת שמירה על קשר עמך, שליחת עדכונים על אירועים, ושליחת הצעות שיווקיות באמצעי תקשורת שונים, לרבות רשתות חברתיות. כמו כן, אנחנו ממליצים לך לעדכן את פרטיך באתר ארגון הבוגרים בקישור: http://bit.ly/2SLjMlE זו פניה בדיוור ישיר על בסיס מאגר מידע רשום מספר 990083165 ושאחת ממטרותיו היא דיוור ישיר. המאגר כולל מידע ממקורות שונים. אתה זכאי לבקש להימחק מן המאגר באמצעות פניה בכתב לכתובת ארגון הבוגרים המפורטת מטה. לתשומת לבך, פניות יטופלו תוך 14 ימי עסקים מקבלת ההודעה הרשומה. ארגון בוגרי האוניברסיטה העברית, בניין המנהלה, הר הצופים, ירושלים, 9190501 |
|
|
|
|
|
