מאי 2017
example

יום האישה הבינלאומי צוין באוניברסיטת תל אביב בסימן "חוקרות מובילות קדימה"

example
יום האישה הבינלאומי 2017 נחגג באוניברסיטת תל אביב באירוע מיוחד תחת הכותרת "חוקרות מובילות קדימה", בנוכחות יו"ר הוועדה לקידום מעמד האשה ושוויון מגדרי, ח"כ עאידה תומא סלימאן, נשיא אוניברסיטת תל אביב, פרופ' יוסף קלפטר, ויועצת הנשיא להוגנוּת מגדרית, פרופ' רחל ארהרד.
 
"עבורנו, יום האישה הוא לא יום של מופעי סטנד אפ ודוכני קוסמטיקה – הוא יום של גאוות יחידה", אומרת פרופ' ארהרד. "יש היום באוניברסיטת תל אביב 805 דוקטורנטיות בשלב ב'; כלומר' דוקטורנטיות עם הצעת מחקר מאושרת. מדובר בכ-60% מכלל הדוקטורנטים. עם זאת, שיעור החברות בסגל האקדמי הוא רק 30%, ואנו פועלים בנחישות על מנת לעלות אותו".

תחת הכותרת "חוקרות מובילות קדימה", נבחרו תשע דוקטורנטיות ותשע נשות סגל צעירות, אחת מכל פקולטה באוניברסיטה, להציג את מחקריהן פורצי הדרך. נשות הסגל שנבחרו להציג את עבודתן הן: ד"ר דורין לוסטיג, ד"ר אלה דניאל, ד"ר שרון אהרונסון-להבי, ד"ר חיתאם מוחסן, ד"ר אילה ארד, ד"ר שירי צ'צ'יק, ד"ר שירה דביר גבירצמן, ד"ר עדי שטרן וד"ר איילת לסמן. הדוקטורנטיות שנבחרו הן: נירה מוזר, יעל גורביץ', דקלה פרץ, רננה סבי, תוויבה מג'דוב, משואה שגיב, שירן נפתלברג בלונדר, הדר גרינר וסגלית אור.
 
"רצינו להציג לראווה, גם בפני הסטודנטים וגם בפני אנשי הסגל, תשע חוקרות מבטיחות בראשית הקריירה, שכבר מגיעות להישגים וזוכות בפרסים מן השורה הראשונה", מספרת פרופ' ארהרד. "בשנים האחרונות אנו מכוונים לגיוס פרואקטיבי של חברות סגל מצטיינות ומבטיחות, בארה"ב ובאירופה, כדי שהסגל האקדמי יהיה מגוון ויישקף את המציאות בצורה יותר הוגנת. לכן, אין אנו משתמשים במושגים של מעמד ושוויון, אנחנו מדברים על הוגנות".
 
בנוסף לאירוע המרכזי, גם השנה נמשכה מסורת המפגשים בין דיקאני הפקולטות לבין הדוקטורנטיות בפקולטה לארוחת בוקר או צהריים, כאשר למספר מפגשים הצטרפו נשיא האוניברסיטה והרקטור. "חשוב לנו שאנשי הסגל יישמעו ממקור ראשון את הצרכים הייחודיים של החוקרות, שרובן נמצאות בעיצומה של בניית המשפחה במקביל לבניית הקריירה", הוסיפה פרופ' ארהרד.

example
 
יוצא לאור על ידי מערך הדוברות
ליצירת קשר:
[email protected]

צרו דפי נחיתה באמצעות inwise - שיווק בענן לעסק שלך